Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? Die Komplexität von arbeitsrechtlichen Regelungen nimmt immer weiter zu. Gerade als Führungskraft ist es deshalb wichtig, sein Wissen im Arbeitsrecht immer aktuell zu halten. Zusätzlich erlernst du mit unserem Seminar Arbeitsrecht und Personal, wie du die Kompetenzfelder deiner Mitarbeiter zuverlässig prüfst und wirkungsvolle Feedbackgespräche führst.
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Dein Nutzen mit Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
Tag 1- „Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen
- Delegation: Wer muss was tun?
- 6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche
- „Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!
- Deine Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
- Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht
- Variable Vergütung rechtssicher gestalten
Dein Vorsprung – Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
Jeder Teilnehmer erhält Tools und Checklisten zu den Themen: + Checkliste: Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen + Checkliste: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren + S+P Führungstool: Richtig Delegieren – teste deine Delegationsstärke! + S+P Muster: Ausgestaltung des Anstellungsvertrages + S+P Leitfaden: Low-Performer systematisch identifizieren +S+P Checkliste: Verhaltensbedingte, Personenbedingte und Betriebsbedingte Kündigung Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training direkt online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E01Mit einem Klick zu Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
Für genauere Informationen zum Seminar Personal und Arbeitsrecht klicke bitte hier, oder kontaktiere uns unter: Telefon: +49 (0) 89 / 452 429 70 100 Fax: + 49 (0) 89 / 452 429 70 299 E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training direkt online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. E01 Programm – Tag 1 zu Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training„Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen
- Neue Aufgabe – unzureichende Leistung
- Alter Hase zeigt Widerstand im Umgang mit neuen Aufgaben
- Mitarbeiter macht wiederholt Fehler bei Routineaufgaben
- Neuer Mitarbeiter macht laufend Fehler
- Interner Bewerber droht mit Kündigung
- Experte macht folgenschwere Fehler bei komplexen Aufgaben
Delegation: Wer muss was tun?
- Wichtige Ziele werden nicht erreicht
- Arbeitszeiten eingehalten – Aufgaben nicht erledigt
- Kunden klagen über Mitarbeiter
- Gute Projekterfüllung – Vernachlässigte Routine
6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche
- Die Führungskraft erledigt ihr Pensum nicht
- Mitarbeiter fragt bei Kleinigkeiten und trifft keine Entscheidungen
- Aufgaben werden nicht fertig
- Unpünktlichkeit und sinkende Leistungen
- Alkoholisiert bei der Arbeit
- Mangelnde Integration im Team
„Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!
- Üble Nachrede und Eigenmächtigkeit
- Häufiges Fehlen freitags und montags
- Aufgaben werden schlecht ausgeführt
- Mitarbeiter kommt häufig zu spät
- Low Performer erkennen und Leistungsdefizite abstellen
Deine Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht – Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
- Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung
- Senkung von Personalkosten – Spezielle Vertragsgestaltung
- Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag
- Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit – Reaktionsmöglichkeiten
- Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung – Aktuelle Rechtsprechung
Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden – Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
- Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen?
- „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?
- „Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und ihre Folge
- Keine Kündigung ohne Abmahnung? Welche Kündigungsgründe sind rechtlich durchsetzbar?
- Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen
Variable Vergütung rechtssicher gestalten – Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
- Bonuskürzungen im Krankheitsfall
- Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten?
- Nicht jede Führungskraft ist auch leitender Angestellter
- Ist die Gewährung von Zulagen mitbestimmungspflichtig?
- Variable Vergütung: Freiwilligkeit, Widerruflichkeit & Anrechenbarkeit der Vergütung
- Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.
Teilnehmer haben auch folgende Seminare gebucht:
- Geschäftsführung kompakt – 3 Top-Bausteine für die Praxis: Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten!
- Controlling & Leadership – Spitzenleistungen im eigenen Unternehmen sichern
- Die acht erfolgreichsten Führungstechniken – So bringst du dein Team in Top-Form
- Erfolgreich Führen mit System – Teamentwicklung – Konfliktmanagement – Zielerreichung
- Führungsinstrument Mitarbeitermotivation – Leistungssteigerung durch Motivation – Geld allein ist ein zu schwacher Motor
Seminare und Seminarorte – Was muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S+P Online Training
Wir bieten unser Seminar Personal und Arbeitsrecht e u.a. an den Seminarorten Berlin, Hamburg, Muenchen, Koeln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Duesseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nuernberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Muenster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an. Auch findest du unsere Seminare in Halle (Saale), Magdeburg, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Oberhausen, Erfurt, Mainz, Rostock, Kassel, Saarbrücken, Mühlheim an der Ruhr, Potsdam, Leverkursen, Oldenburg, Osnabrueck, Heidelberg, Darmstadt, Regensburg, Ingolstadt, Wuerzburg, Wolfsburg, Ulm, Heilbronn, Goettingen, Reutlingen, Koblenz, Bremerhaven, Jena, Trier und Erlangen. In der Schweiz bieten wir unsere Seminare in Zuerich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an. In Österreich findest du unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck. Die nächsten Termine findest du unter Seminar Termine. Du wünschst regelmäßig aktuelle Informationen zu deiner persönlichen Weiterbildung in der Praxis? Hier kannst du dich direkt für unseren Newsletter anmelden.Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Personal und Arbeitsrecht auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:
E-Learning Arbeitszeit-Compliance Seminar Arbeitsrecht Online Schulung Agilität als Führungskraft sicher umsetzen Online Schulung Führung im digitalen Wandel Online Lehrgang Zertifizierter Teamleiter (S+P) Seminar-Termine für Online SchulungenWas muss ich als Führungskraft im Arbeitsrecht beachten? S&P Online Training
