Seminar Führung: Kommunikation für Manager in Berlin
Wie perfekt ist Dein Draht zu Mitarbeitern und Kollegen? Mit dem Seminar Führung: Kommunikation für Manager in Berlin erlernst Du Führungstechniken mit folgenden Schwerpunkten:
- „Der perfekte Draht“ zu Mitarbeitern und Kollegen – Empathie und Durchsetzungsstärke
- Durch zielgerichtete Mitarbeitergespräche Motivation und Leistungsniveau steigern
- Feedbackgespräche und Leistungskontrolle als Führungsinstrument richtig einsetzen
- Souveränes Auftreten durch richtige Argumentation und Entscheidungsstärke
- Herausforderungen in der Führung selbstbewusst annehmen

Zielgruppe für das Seminar Führung: Kommunikation für Manager in Berlin online buchen
- Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte,
- Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter.
Dein Nutzen mit dem Seminar Führung: Kommunikation für Manager in Berlin online buchen
- Erfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Souveränität durch professionelle Kommunikation und Argumentation
- Richtig Kommunizieren in anspruchsvollen Führungssituationen
Dein Vorsprung mit dem Seminar Führung: Kommunikation für Manager in Berlin online buchen
Alle Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Führung: Kommunikation für Manager in Berlin online buchen kostenfrei folgende S+P Tool Box: + Führungstool: Zielvereinbarungs-gespräche effektiv führen + S+P Test „Wie ist Ihr Delegationsverhalten?“ + S+P-Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen + S+P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen + S+P Checkliste Erfolgreiche Mitarbeiterauswahl nach dem DISG-Konzept + S+P Leitfaden „Konflikte erkennen und auflösen“ Besuchen Sie auch unseren Informationsblog „Überforderung erkennen und vorbeugen“ – Auf was kommt es an! Dein SeminarprogrammErfolgreich Führen mit Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren
- Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
- Missverständnisse und Eskalationen im Mitarbeitergespräch gekonnt vermeiden
- Delegation von Aufgaben – welcher Mitarbeitertyp bewältigt welche Aufgabe am erfolgreichsten ?
- Leistungskontrolle im richtigen Umfang
- Feedback: Antrieb oder Motivationskiller?
- Professioneller Umgang mit ungenügender Leistung
Souveränität durch professionelle Kommunikation und Argumentation (Teil 1)
- Entscheidungen treffen und durch effektive Kommunikation überzeugend vermitteln
- Typische Entscheidungsfallen vermeiden oder gezielt auflösen
- Sichere Beurteilung der Tragweite von Entscheidungen
Souveränität durch professionelle Kommunikation und Argumentation (Teil 2)
- Überzeugen nicht überreden – Techniken zur wirkungsvollen Argumentation
- Selbstbewusstes Auftreten – das A und O starker Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Einwänden und Uneinigkeiten
Richtig Kommunizieren in anspruchsvollen Führungssituationen
- Kennen Sie Ihre Mitarbeitertypen? Wirkung verschiedener Führungsstile
- Rebellen-Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln und Führungskraft nicht!
- Professionelle Grundeinstellung – Konfliktgespräche als Chance verstehen
- Emotionen berücksichtigen – Wo liegen die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?
- Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen und bewältigen