Innovation: Training Change Management + Innovationsmanagement
- Sichere Umsetzung von Change Projekten als Führungskraft
- Sprung in die Zukunft mit innovativen Techniken
- Entscheidungen im Wandel gut verkaufen
Zielgruppe für Innovation: Training Change Management + Innovationsmanagement
- Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte
- Teamleiter, die in Vertrieb, Einkauf, Fertigung, HR Management oder im Controlling tätig sind.
Dein Vorsprung mit Innovation: Training Change Management + Innovationsmanagement
Du erhältst als Teilnehmer die S+P Tool Box: + S+P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managst Du Veränderungen? + S+P Leitfaden: Instrumente für Deinen agilen Sprint + S+P Leitfaden: Agile Methoden für Dein Change Management + S+P-Test: Schätze Deine Kommunikationsstärken ein + S+P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen Seminarprogramm – Innovation: Training Change Management + InnovationsmanagementMit Change Projekten den Wandel gestalten
- Was bedeutet Agilität für Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
- Führungsaufgabe Agilität – so kommunizierst Du den digitalen Wandel im Unternehmen
- „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
- Das WHY-Prinzip: So führst Du mit Zielen und entfaltest Dynamik
- Wie Du Dein Innovations-Team zusammenstellst
- Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen
Sprung in die Zukunft mit innovativen Techniken
- The Big Three: Google-Sprint, Scrum und Design-Thinking
- 10 Tools für Change-Manager: Vom Change zum Innovationsmanagement
- Was ist eine Design Challenge?
- Question the Question: So definierst Du das Design
- Erste Ideen sammeln und clustern
- There is only one Boss: The Customer
- Der Kunde als Zentrum der Design-Thinking-Welt
- Prototypen bauen und testen
- Feedbackgrid: Interaktion mit dem Kunden
- Go with the Flow: Das Ideen-Drehbuch mit der HOW-NOW-WOW-Matrix
Entscheidungen im Wandel gut verkaufen
- Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen: Balance zwischen Kopf- und Bauchentscheidungen
- Wird der Wandel mit Konsequenz vorangetrieben? Entscheidungen durch effektive Kommunikation vermitteln
- Wie gehst Du mit Widerständen und Unwägbarkeiten um? Richtig argumentieren und überzeugen
- Vorwürfe und Angriffe aktiv entschärfen: gemeinsamer Lernprozess im Innovationsprojekt
- Glaubwürdig bleiben! Mache Deine Entscheidungen transparent
Innovation: Training Change Management + Innovationsmanagement