Sie sind neu bestellt als Compliance Officer in einem Nicht-Finanzunternehmen? Mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg erwerben die Teilnehmer die Sachkunde als Compliance Officer. Der Lehrgang vermittelt folgendes Fachwissen:
Zu diesem Lehrgang erhalten Sie ein Teilnehmerzertifikat als Fortbildungsbestätigung für den Deutschen Corporate Governance Kodex sowie als Nachweis der Sachkunde als Compliance Officer.
Sie haben die Möglichkeit an der Zertifizierungs-Prüfung zum zertifizierten Compliance Officer (S+P) teilzunehmen.
> Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen an ein Compliance-System – IdW Prüfungsstandard 980 und ISO 19600
> Gesetzes-konforme Organisation und personelle Ausstattung der Compliance-Funktion nach § 93 AktG und § 43 GmbHG
> Haftung in der Compliance-Funktion: BGH-Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit von Beauftragten
> Welche Anforderungen muss der Compliance Officer zwingend erfüllen?
> Ausgestaltung der Garanten-Stellung: Mindestanforderungen an die Stellenbeschreibung des Compliance-Beauftragten
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg eine Komplett-Dokumentationfür den modularen Aufbau eines Compliance-Systems (inkl. gesetzliche Vorgaben, Umfang: ca. 40 Seiten).
Non-Compliance – Wenn der Ernstfall eintritt
> Geschenke, Einladungen und Co.: Was ist marktüblich?
> Zuverlässigkeitsprüfung der Mitarbeiter – Welche Arten von arbeitsrechtlichen Kontrollen sind zulässig?
> Verstoß gegen Wettbewerbsrecht und geistiges Eigentum – Das müssen Sie als Compliance Officer beachten
> Business Partner Check – Auf was kommt es an?
> Interne Untersuchungen vs. externe Ermittlungen – Wenn der Ernstfall zur Krise wird
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg die folgenden S+P Produkte:+ Muster-Stellenbeschreibung Compliance Officer+ Bewertungstool zur Erstellung eines Legal Inventory+ 92-Punkte-Check für ein prüfungssicheres Compliance-System
High Level-Kontrollen zur Steuerung von Compliance-Risiken
> Wie können Compliance-relevante Risiken ermittelt und kontrolliert werden?
> Kontrollplan Compliance – Die wichtigsten Überwachungs- und Kontrollhandlungen –
Überprüfung der Compliance-Vorgaben
> Schnittstellen-Problematik zwischen Datenschutz, Geldwäsche, Interne Revision und Compliance optimal steuern
> Tax-Compliance sicher umsetzen
> IT-Compliance: Die neuen BAIT als Benchmark für die Praxis
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg die folgenden S+P Produkte:+ Checkliste: Prüfung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung+ Kontrollplan Compliance: Überwachungs- und Kontrollplan
Compliance richtig kommunizieren
> Best-Practice zu Verhaltenskodex und Compliance-Richtlinien
> Tone at the Top: Kommunikation im Unternehmen und Schulung der Mitarbeiter
> Überwachung einer Zero Tolerance Policy
> Welche Rolle spielt ein Whistleblowing-System im Rahmen der Compliance-Kommunikation?
> Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg die folgenden S+P Produkte:+ Muster-Richtlinie Verhaltenskodex im Unternehmen+ Berichtswesen Compliance: Muster für ein prüfungssicheres Reporting
Programm 2. Tag zum Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg
Aufgaben des Managements im Datenschutzrecht – Haftungsrisiken für die Geschäftsführung
> Überblick zur EU-DSGVO – Was ändert sich?
> „Data Protection by Design“ und „Data Protection by Default“
> Striktere Löschpflichten und Recht auf Vergessenwerden
> Neue Compliance-Meldepflichten: Organisation der Datenflüsse und Prozesse mit der Datenschutzrichtlinie
> Besonderheiten für Unternehmensgruppen/Konzerne
> Meldepflichten bei Datenschutz-Vorfällen
> Neue Zuständigkeiten der Datenschutz-Aufsichtsbehörden: Sanktionen und Bußgelder
> Benennung, Stellung und Aufgaben im Überblick
> Wirksamkeit der Maßnahmen kontrollieren und überwachen
> Risikobeurteilung der mit den Verarbeitung verbundenen Risiken
> Mehr Akzeptanz schaffen: Überzeugende Kommunikation der Prüfungsergebnisse
> Erledigungsverfahren effizient einrichten: Maßnahmenverfolgung und Follow up-Prozesse in der Praxis
Die Teilnehmer erhalten mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg Checklisten und Leitfäden zu:+ Muster-Handbuch Datenschutz-Management (Umfang ca. 40 Seiten)+ S+P Check: Datenschutz, IT-Sicherheit und Cyber-Risiken
Neues Datenschutzrecht – Was gilt es als Compliance Officer zu beachten?
> Erweiterte Dokumentations- und Sorgfaltspflichten sicher erfüllen
> Risikobasierter Datenschutz – Durchführung eines prüfungssicheren Risk Assessments
> Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten
> Anforderungen an die Datenübermittlung an Drittländer
> Datenschutzrechtliche Folgen des „Brexit“
Die Teilnehmer erhalten mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg Checklisten und Leitfäden zu:+ S+P Self Assessment: Wie gut ist das Datenschutz-Management im eigenen Unternehmen?+ S+P Excel Tool: Risk Assessment Datenschutz+ S+P Check: Mindestanforderungen an betriebliche Organisationsregeln
Programm 3. Tag zum Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg
Aufgaben, Rechte und Pflichten des Geldwäschebeauftragten
> Haftungsrechtliche Garantenstellung – BGH-Urteil vom 17. Juli 2009 zur Verantwortlichkeit von Beauftragten
> „Siemens/Neubürger“-Urteil vom 10.12.2013 zum Compliance-System – BGH-Urteil vom 09.05.2017
> Mindestanforderungen an die internen organisatorischen Maßnahmen § 6 GwG
> 5 Stufen für die optimale Risikobegrenzung bei Beauftragten
Impuls – Umsetzungstipps mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in HamburgUmsetzen der S+P Checkliste zu den Prüfkriterien gemäß § 27 Prüfungsberichts- Verordnung sowieden BaFin-Auslegungshinweisen zum GwG
Neuerungen bei der Identitätsprüfung
> Identifikationsprozess und Feststellen der Identität
> Fiktiver wirtschaftlich Berechtigter – ein wirtschaftlich Berechtigter ist immer zu ermitteln!
> Erkennen und Monitoring von politisch exponierten Personen und Hoch-Risiko-Kunden
> Identifizierung der auftretenden Person
> Transparenzregister: Welche Meldepflichten sind bei GmbHs, Aktiengesellschaften, Genossenschaften
und Vereinen zu beachten?
Impuls – Umsetzungstipps mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg+S+P Muster-Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetzung des GwG 2017
> Merkmale, Motive und typische Profile von Tätern
> Handlungsstrategien bei ungewöhnlichen und auffälligen Geschäftsbeziehungen bzw. Transaktionen
> Spezielle Maßnahmen gegen betrügerische Handlungen bzw. sonstiger strafbarer Handlungen
> Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen
> Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis
Impuls – Umsetzungstipps mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg+ S+P Muster-Leitfaden zur Betrugsbekämpfung und Abwehr von Wirtschaftskriminalität
Risikoanalyse nach § 5 GwG und Verdachtsmeldewesen in der Praxis
> 4. / 5. EU-Geldwäscherichtlinie – Leitfaden zum neuen Geldwäschegesetz 2017
> Aufbau, Struktur und Inhalt einer Gefährdungsanalyse mit den Schwerpunkten Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität
> Von der Risikoinventur bis zur revisionssicheren Klassifizierung der Risiken
> Verdachtsmitteilungen nach §§43,45 GwG und Verhalten im Verdachtsfall
> Neuregelung des Frist-Falls: Wann und Wie ist eine Verdachtsmeldung abzugeben?
> Meldung von Verdachtsfällen – neue Schnittstellen zu Ermittlungsbehörden
Impuls – Umsetzungstipps mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg+ S+P Muster-Leitfaden zur Aktualisierung und Fortschreibung einer Risikoanalyse nach GwG
Programm 4. Tag zum Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg
Compliance: Keine Haftung, keine Strafen, keine Ermittlungen
> Aktuelle aufsichtsrechtliche und prüfungsrelevante Anforderungen
> Wie sollte die Stellenbeschreibung des Compliance Officers aussehen und was hat es mit der Garantenstellung auf sich?
> Wann haftet der Compliance Officer? Und wann haftet das Unternehmen?
> Legal Inventory als Basis von Überwachungs- und Kontrollhandlungen der Compliance-Funktion
> Risikobewertung für die Geldwäsche-Prävention, sonstige strafbare Handlungen sowie Compliance-relevante Sachverhalte
> Was passiert nach der Risikobewertung? Aufgaben und Sorgfaltspflichten des Compliance Officers
> Zivilrecht – Strafrecht: Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale
> Haftung des Vorstands und leitender Angestellter gegenüber ihrem Unternehmen
> Echte Delikthaftung: Unterlassungsdelikte, Beauftragtenhaftung, Bußgeldkatalog § 56 GwG und
Verbandsgeldbuße §30 OWiG
> Organisation und Delegation im Unternehmen: Strafrechtliche Verantwortung der Mitarbeiter
> Durchsetzen von zivil- und strafrechtlichen Ansprüchen
Die Teilnehmer erhalten mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg:+ S+P Handbuch „Prävention Geldwäsche und Betrug“
Ablauf eines Ermittlungs- und Strafverfahrens in der Praxis
> Umgang mit Beschuldigten, Verdächtigen, Zeugen und gegenüber Verteidigern
> Rechte und Pflichten von Beschuldigten und Zeugen
> Vorgehensweisen der Ermittlungsbehörden in der Praxis
> Ordnungsgemäße Belehrung und Vernehmungsprotokoll – was ist zu beachten?
> Einsatz der richtigen Taktik bei Vernehmungen
> Sicherstellen von Beweismitteln: Durchsuchung, Beschlagnahme und Untersuchungshaft
Die Teilnehmer erhalten mit dem Compliance Lehrgang: Seminare in Hamburg:+ S+P Leitfaden Verhalten bei Betrugsfällen+ S+P Check: Rechte und Pflichten bei Ermittlungsverfahren
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